各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局：

為認真落實《廣東省人民政府轉發(fā)國務院關于做好當前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作意見的通知》（粵府〔2017〕101號）和《清遠市人民政府印發(fā)關于做好當前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實施意見的通知》（清府〔2017〕89號）精神，加大對就業(yè)困難人員的幫扶力度，現就公益性崗位安置就業(yè)困難人員有關事項通知如下：

一、本文所指的公益性崗位是指由各級政府出資開發(fā)，以滿足社區(qū)（村）及居民公共利益為目的的非編制類管理和服務崗位。主要包括社會公共管理類和服務類崗位、社區(qū)（村）公益性崗位、機關事業(yè)單位工勤保障和服務崗位以及財政投資立項的其他崗位，如治安聯(lián)防協(xié)管、公共衛(wèi)生服務、保潔、保安及政府聘員等。

二、公益性崗位主要用于安置本市就業(yè)困難人員就業(yè)。同等條件下優(yōu)先安置經扶貧（民政）部門認定的貧困人員和退役軍人（特別是參戰(zhàn)及涉核人員）。

三、各級人社部門應加強對公益性崗位的統(tǒng)籌管理和使用，通過摸查建立臺帳。

四、公益性崗位出現空缺或新增時，應在招用人員前向用人單位所在地的人力資源和社會保障部門申報，按不低于招用計劃50%的比例招用就業(yè)困難人員。

五、請各地于2018年11月30日前將公益性崗位安置就業(yè)困難人員的情況報市人社局（就業(yè)促進和市場管理科）。

特此通知。

附件：2018年清遠市公益性崗位安置就業(yè)困難人員情況表

                 清遠市人力資源和社會保障局    

                      2018年8月31日